Cursurile Brandocracy – pentru echipele care vor să pună în mișcare strategia
Cursurile Brandocracy s-au născut firesc, din munca noastră alături de echipele companiilor cu care construim strategii de brand, marketing sau employer branding. În multe dintre aceste colaborări, am simțit nevoia reală de sprijin în implementare — de înțelegere practică, de exercițiu, de timp alocat clarificării și asumării noii direcții.
Așa au apărut aceste sesiuni — traininguri live, interactive, livrate doar pentru clienții noștri, în echipe restrânse, pentru ca transferul de cunoaștere și dialogul să fie cât mai eficient. Nu sunt cursuri clasice, ci parte dintr-un proces mai amplu de transformare. De aceea, le integrăm firesc în parcursul proiectelor și le gândim ca un mix între învățare, mentorat și sprijin aplicat în realitatea de zi cu zi a fiecărei echipe.
Știm că schimbarea are nevoie de timp și de repetiție. De aceea, formatul este gândit pe mai multe săptămâni, cu sesiuni săptămânale în care participanții pot aduce întrebări reale din proiectele în curs, iar trainerii noștri sunt acolo, live, să răspundă, să ghideze, să traducă teoria în acțiuni concrete.
Cursurile sunt disponibile exclusiv pentru echipele clienților Brandocracy și sunt personalizate în funcție de nevoile fiecărei organizații. Aducem în ele peste 20 de ani de experiență, dar mai ales dorința sinceră de a ajuta oamenii din spatele brandurilor să pună în mișcare viziunea pe care am construit-o împreună.
Marketing Essentials
Program aplicat pentru echipe de marketing din companii
Acest program este conceput pentru profesioniștii care contribuie direct la strategia de creștere a brandului și a afacerii. Lucrăm împreună cu echipele de marketing, comunicare și management pentru a construi o viziune comună și un plan coerent, care leagă obiectivele de business de acțiunile de marketing.
Participanții descoperă cum se traduc principiile fundamentale de marketing în decizii reale — de la poziționare și mixul celor 7P, la prioritizarea canalelor, bugete și măsurarea rezultatelor.
Programul este personalizat în funcție de specificul companiei și are ca rezultat un cadru de acțiune clar, ușor de implementat în planurile curente de marketing.
Digital Marketing
Program dedicat echipelor care conduc transformarea digitală în marketing
Acest program sprijină echipele de marketing și comunicare să-și dezvolte competențele digitale și să-și calibreze strategiile la noile tendințe din mediul online.
Abordăm practic tot parcursul unei strategii digitale — de la definirea obiectivelor și alegerea canalelor potrivite, la planificarea conținutului, automatizare și optimizarea bugetelor.
Fiecare sesiune este construită pornind de la realitatea și provocările organizației, astfel încât echipa să poată integra imediat conceptele discutate în planurile sale operaționale.
Rezultatul: o echipă mai aliniată, cu o direcție digitală clară și capabilă să susțină brandul în mediul online cu eficiență și consistență.
Employer Branding
Program strategic pentru echipele de HR, comunicare și leadership
Programul de Employer Branding Brandocracy susține organizațiile care își doresc să construiască o identitate autentică de angajator și să transforme cultura internă într-un avantaj competitiv.
Alături de echipa companiei, parcurgem etapele esențiale: definirea EVP-ului, maparea experienței angajaților, integrarea culturii organizaționale în comunicare și alinierea mesajelor interne și externe.
Fiecare sesiune combină instrumente practice cu reflecție strategică, pentru a crea o abordare coerentă, măsurabilă și sustenabilă.
Rezultatul: o echipă capabilă să conducă procesele de employer branding cu claritate, coerență și impact.
Leadership
Program de dezvoltare pentru echipele de management
Leadershipul este motorul care transformă viziunea în realitate. Acest program este construit pentru echipele de conducere care își doresc să alinieze cultura, oamenii și procesele la direcția strategică a companiei.
Lucrăm pe teme precum: leadership autentic, comunicare eficientă, colaborare interdepartamentală, responsabilitate comună și influență prin exemplu.
Abordarea este una experiențială și aplicată, adaptată nivelului echipei și maturității organizaționale, pentru a susține un leadership coerent și inspirat.
Rezultatul: o echipă de lideri aliniați, capabili să ghideze organizația cu claritate, încredere și sens.